Former ses équipes est une obligation légale et un levier essentiel pour prévenir les risques et protéger la santé de tous.

Chaque formation est conçue pour être pratique certifiante conforme à la réglementation

Notre catalogue 2026 interactif vous permet d’explorer les formations par métier, secteur ou parcours certifiant pour trouver celle qui correspond à vos besoins.

Son sommaire par métier est idéal pour identifier rapidement la bonne formation pour chacun de vos collaborateurs.

Oui, tout à fait ! Nous construisons avec vous des parcours sur mesure qui répondent aux enjeux spécifiques de vos métiers et à la réalité de vos équipes sur le terrain.

Nos parcours métier associent

• ›Formations réglementaires : garantir la conformité et la sécurité de vos collaborateurs.
• ›Formations métier : développer les compétences techniques, managériales ou comportementales.

Nos experts vous accompagnent à chaque étape du montage de votre dossier pour identifier les solutions les plus adaptées à votre situation.

Dispositifs disponibles

• ›Financements OPCO : accompagnement complet pour la constitution et le suivi de vos dossiers.
• ›Programmes nationaux : FSE+, FNE-Formation ou autres aides à la formation des salariés.
• ›France Travail : AIF, PRE, POEC, POIE – un appui renforcé pour les demandeurs d’emploi.
• ›CPF : un financement individuel simple, rapide et certifiant.
• ›Aides régionales : des dispositifs spécifiques, souvent cumulables avec d’autres financements.

Le Compte Personnel de Formation vous permet de financer vos formations tout au long de votre carrière. Il s’adresse à tous les actifs : salariés, demandeurs d’emploi et indépendants.

Formations éligibles

Seules les formations certifiantes inscrites au RNCP sont finançables, garantissant une certification reconnue par l’État.

Le CPF co-construit

• ›Formation sur temps de travail
• ›Abondement possible si votre solde est insuffisant
• ›Projet partagé entreprise / salarié

Consultez votre solde sur moncompteformation.gouv.fr

SOCOTEC Formation propose une solution clé en main, modulable selon vos besoins, pour externaliser la gestion de votre plan de développement des compétences.

Ce que nous prenons en charge

• ›La construction et le pilotage du plan
• ›La gestion administrative et réglementaire (convocations, attestations, suivi)
• ›L’optimisation des financements (OPCO, budgets, aides disponibles)
• ›Le reporting et le suivi RH (habilitations, entretiens…)

Vos bénéfices

Gain de temps Sécurité réglementaire Visibilité budgétaire Accompagnement expert

Ce référent centralise vos besoins, planifie les sessions et mobilise nos 60 implantations réparties sur tout le territoire français.

Qualité pédagogique constante, assurée par nos équipes locales formées à nos standards.

Nos experts réalisent un état des lieux complet, partout en France, pour vous assurer que vos équipes disposent de toutes les formations obligatoires.

Notre diagnostic comprend

• ›Évaluation claire : identifiez les formations suivies et celles à planifier.
• ›Plan d’action adapté : priorisez et mettez en œuvre les mesures nécessaires.
• ›Compétences & Performance : renforcez les savoir-faire de vos équipes en toute sérénité.

Sécurité, prévention des risques, égalité professionnelle, lutte contre le harcèlement… nous vous aidons à y voir clair.

Les modules du parcours

• ›Présentation de l’entreprise et organisation
• ›Réglementation applicable (Document unique, QHSE)
• ›Engagements environnementaux
• ›Accueil sécurité : réflexes et erreurs à éviter
• ›Scénarios de risques à analyser
• ›Quiz de validation des acquis

30 min à 1h30 PC, tablette, smartphone Intérimaires & prestataires

Notre SAFETY DAY réunit vos équipes autour des enjeux clés de sécurité au travail, dans un format participatif et sur-mesure avec 30 ateliers modulables.

Exemples d’ateliers

• ›Conscience collective : escape game, chasse aux risques, enquête accident
• ›Pratique sécurité : gestes de secours, travail sur écran, prévention RPS
• ›Mises en situation : coactivité engins/piétons, gestion des urgences
• ›Jeux collaboratifs : quiz, challenges digitaux, réalité virtuelle
• ›Expériences : simulateur de conduite, lunettes alcool, Fire VR

Grâce à la réalité augmentée, vos collaborateurs s’entraînent dans des situations proches du réel, directement au sein de leur environnement de travail, sans interrompre l’activité.

Notre approche

• ›Reproduction de vos processus et scénarios incendie personnalisés
• ›Observation des comportements et ancrage des bons réflexes
• ›Complément pratique : extincteurs et bac à feu
• ›Scénarios sur mesure alignés sur vos risques métiers

Mise en situation réaliste Engagement renforcé Ancrage durable des réflexes

SOCOTEC accompagne ses clients depuis 1953 en tant que tiers de confiance indépendant pour la durabilité du bâti, des installations et des infrastructures.

Green Trust by SOCOTEC

Nos prestations renvoient aux 6 objectifs environnementaux de la Taxonomie Européenne :

Atténuation climatique Adaptation climatique Économie circulaire Eau durable Réduction de la pollution Biodiversité

Nous vous accompagnons dans vos projets de formation de A à Z, en France comme à l’international, avec la même exigence de qualité et de sécurité.

Langues disponibles

• ›10 langues pour nos formations nucléaires
• ›Français, anglais, espagnol pour les habilitations électriques
• ›Supports e-learning en anglais et allemand
• ›Possibilité d’accueillir des interprètes sur site